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SEGURO DE BAJA LABORAL
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Asesorado por:
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Cliente D./Dª:
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Actividad laboral:
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Base cotización mes:
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Ingresos mensuales:
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Ingresos Fijos mes:
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Ingresos variables mes:
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Fecha
nacimiento:
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Estatura (cm)
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Peso (Kg)
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En caso de estar en
IT indique los gastos mensuales en que cree podría incurrir:
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Contratar 3ªs personas:
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Gastos sanitarios:
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Otros Gastos
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Total subsidio diario a contratar para cubrir gastos
extraordinarios en IT
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SITUACIÓN DE IT POR ENFERMEDAD COMÚN O ACCIDENTE NO
LABORAL
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Por Enfermedad profesional o Accidente laboral se
cobra el 75% desde el 1º día
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Pérdida mes
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MES
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DIAS
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%
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Importe
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de ingresos
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1º mes
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1º - 3º día
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0%
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0 €
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4º - 20º día
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60%
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Desde 21º día
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75%
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2º mes
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Desde 1º día
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75%
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Complemento de la empresa hasta alcanzar el 100% de
los ingresos fijos:
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Complementar la pérdida de ingresos del 2º mes en un
% del:
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Total de subsidio diario recomendado
cubrir pérdida de ingresos y gastos…
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SUMA ASEGURADA, FRANQUICIAS Y LIMITES SEGÚN
ACTIVIDAD
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Solicitada
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- Suma
asegurada (renta diaria)
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Solicitada
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- Franquicia
(nº días)
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PRIMA ANUAL DEL SEGURO
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Edad
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Actividad laboral:
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Franquicia:
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Renta diaria:
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Prima anual:
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INFORME SEGURO DE BAJA LABORAL
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ASESORAMIENTO REALIZADO POR:
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¿Qué protege el seguro de baja laboral?
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Es un seguro que cubre la pérdida de ingresos que
puedas tener a causa de una baja laboral por enfermedad o accidente.
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Te garantiza un subsidio diario de pago único y
anticipado que percibirías después de la recepción y validación de la baja
médica.
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Es un seguro especialmente aconsejado para
trabajadores autónomos, complementa la indemnización por baja de la Seguridad
Social.
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¿Cómo funciona el seguro?
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Tú eliges en el momento de la contratación la
cantidad diaria que deseas percibir (para el momento que incurras en
incapacidad temporal).
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En el momento en que el Asegurado incurre en una
situación de baja laboral existe un baremo preestablecido que marca los días
de indemnización
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que corresponde por el tipo de enferemdad o
patología que corresponda.
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Una vez validada la situación de baja laboral, se
indemniza: Sin seguimiento médico posterior.
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¿Cuáles son las principales ventajas del seguro de
baja laboral?
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1. Mantener
tu nivel de ingresos aunque tu actividad profesional se detenga
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2. Obtener
liquidez para atender los pagos durante ese periodo
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3. Recuperar
tu estado de salud sin prisas ni preocupaciones
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4.
Complementar la prestación de la Seguridad Social (autónomos)
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¿Cuál es mi necesidad de protección ante una baja
laboral y qué me cuesta?
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DATOS PERSONALES
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Edad:
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D./Dª:
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Actividad laboral:
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Fecha nacimiento:
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Situación económica en caso de producirse una baja
laboral. Prestación de IT de la Seguridad Social
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Por enfermedad común o accidente no laboral el 1º
mes se recibe una cantidad inferior.
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Por enfermedad profesional o accidente laboral se
percibe el 75% desde 1º día
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Seguridad Social - IT (En baja laboral)
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Complemento
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En activo (Trabajando)
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Pérdida
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Días
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1º mes
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2º mes (*)
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empresa
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Ingresos mes
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Ingresos
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1º - 3º día
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0%
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0 €
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75%
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4º - 20º día
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60%
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75%
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Desde 21º día
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75%
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|
75%
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TOTALES
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Ingresos + Gastos
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COMPLEMENTO SEGURO RENTAMEDIC
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Ingresos
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Gastos IT
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Total complemento día:
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2.- Sobre mayores gastos mensuales:
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Cobertura IT
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Contratar 3as personas:
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Gtos sanitarios:
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Otros Gastos:
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Total gastos mes a cubrir:
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Total gastos cobertura día:
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Subsidio diario recomendado contratar:
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Informe elaborado para orientar en la cuantía diaria
necesaria contratar a través de un seguro de baja laboral, de forma que se
complemente
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la pérdida de ingresos de la protección de la
Seguridad Social, así como el posible incremento de gastos que puede surgir
mientras se permanezca
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en situación de Incapacidad Temporal (IT). Cuando se
contrate el seguro, en relación a la edad del candidato, su actividad laboral
y otras
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circunstancias personales y del estado de salud,
pueden exisitr restricciones de contratación o limitación de la cuantía
máxima diaria a contratar.
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